Оптимизация налоговых расходов

Очевидный факт, что бизнесменам хочется платить, как можно меньше, а получать больше. В любой предпринимательской деятельности есть доходы, затраты. От их баланса зависит, будет предприятие прибыльным или убыточным. Чтобы компания стала доходной должна быть проведена грамотная оптимизация налоговых расходов. Она базируется на многих методах.

Способы оптимизации налоговых платежей

На то, чтобы описать все инструменты, которые могут применяться для сокращения налоговых расходов, не хватит и десятитомника. К наиболее распространенным относятся:

  • Оптимизация расходов, прибыли. В данном случае в большей степени это касается налога на прибыль, так как при его расчете учитываются затраты и доходы фирмы. При планировании расходов, поступлений необходимо брать во внимание такой факт, как дата признания оплат и трат средств. Она определяется в соответствии с Кодексом. Грамотно рассчитывая во времени товарные, финансовые потоки, поставки, моменты перехода права собственности на продукцию можно влиять на объекты налогообложения, относящиеся к налогу на прибыль. Уменьшая доход, делаем меньше платеж в бюджет.
  • Составление посреднической схемы. Как правило, выступающие посредниками фирмы в области поставок товаров, услуг, работ, осуществляют свою деятельность, руководствуясь прямыми контрактами поставок, купли-продажи. Использование посредничества позволяет влиять на объект, подлежащий налогообложению, при его формировании. К наиболее распространенным посредническим договорам относятся договор-поручения, комиссии. Однако для внедрения посредничества необходимо разрабатывать индивидуальные подходы. В особенности, если нужно провести экспортно-импортные операции. Посреднические схемы – достаточно сложные методы с точки зрения права, фискалов, учета операций с валютой. При этом важно выбрать вид посреднического договора, согласовать его условия. Также стоит учесть, что притворные (фиктивные) контракты при проверке могут быть переквалифицированы налоговиками.
  • Оптимизация трат на зарплату, социальные начисления. В Законодательстве предусмотрены максимальные суммы отчислений в специальные фонды. После определенной цифры, насколько бы не была большая зарплата, начисления в социальные фонды не меняются. Этим пользуются, выплачивая премии сотрудникам. Кроме этого, могут влиять на сумму отчислений некоторые социальные выплаты. В Кодексе предусмотрены правила, касающиеся учета, отнесения на затраты компаний различных выплат сотрудникам, к примеру, зарплат, соцвыплат, командировочных. Также охарактеризованы траты с двойным назначением.
  • Организации в холдинге. Для некоторых бизнес-структур, входящих в группу фирм с разным налогообложением, предлагают способы оптимизации в холдинге, перераспределения затрат/прибыли между этими компаниями. Применяться могут разнообразные подходы, но важно учитывать специфику организации. Образованные группы, грамотное планирование помогут, как сократить налоговую нагрузку по основным платежам, так и оптимизировать кадры (прием персонала), начисление зарплат, определенных сборов, платежей в бюджет.

Это далеко не все методы, которые могут применяться современными фирмами для снижения налоговой нагрузки. Какие бы не выбрали для работы Вы, главное, чтобы они были законными. Разобраться со всем этим не так просто, как кажется на первый взгляд. Лучше всего за помощью обратиться к профессионалам. Так будет гораздо меньше потрачено времени, нервов, финансовых средств.


  1. Бизнес в ОАЭ купить
Заказ услуг и консультирование по тел.: +38 (050) 335-57-47

Добавить отзыв

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *